Keahlian Yang Perlu Dimiliki Untuk Menunjang Karir Di Era Industri 4.0

Saat ini dunia sedang memasuki pada era revolusi industri 4.0. Apakah yang dimaksud dengan pengertian era industri 4.0? yaitu tren di dunia industri yang menggabungkan teknologi otomatisasi dengan teknologi cyber. Era revolusi industri 4.0 memiliki dampak yang luas dan mempengaruhi segala aspek kehidupan manusia dan sebagai penentu perkembangan ekonomi di masa datang secara global. Perubahan teknologi era industri 4.0 membawa dampak positif dalam sektor bisnis dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi, tumbuhnya lapangan pekerjaan baru.

Salah satu aspek yang paling terdampak dengan adanya revolusi industri 4.0 adalah kondisi kerja. Inovasi teknologi era industri 4.0 adalah menggantikan berbagai macam pekerjaan konvensional dengan mesin. Pekerjaan atau karir yang akan berkembang pada era ini adalah bersifat analisis, dimana kemampuan analitis menjadi hal yang penting dalam pengolahan data dalam berbagai bidang.



Dominasi teknologi dalam dunia kerja menjadi mimpi buruk bagi pekerja diseluruh dunia, tetapi dengan mempelajari keterampilan baru dapat menjadi salah satu solusinya untuk mengimbangi kemajuan teknologi yaitu dengan melakukan pelatihan dasar seperti teknis analisis, pengoperasian infrastruktur digital dan teknologi informasi dan komunikasi. Dengan membekali diri dengan berbagai ketrampilan dengan adanya perubahan teknologi akan menjadikan diri sebagai pekeja yang menghadapi era industri 4.0.

Perubahan yang menjadi bawaan revolusi ini dalam dunia pekerjaan adalah menuntut keahlian dan kemampuan yang selarah dan mumpuni. Strategi Skill yang dibutuhkan untuk menghadapi era tersebut adalah :


Berpikir Kritis, Kemampuan berpikir kritis dan memberi masukan yang disertai dnegan alasan yang logis
Kreatif, Kemampuan untuk menemukan atau memberikan sesuatu yang unik dan original. Tidak harus temuan yang baru akan tetapi bisa juga dengan mengembangkan apa yang sudah ada.
Kecerdasan Emosi, yaitu kemampuan mengatur emosi. Termasuk juga kemampuan untuk mengelola, mengidentifikasi dan memanfaatkan emosi.
Koordinasi, kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain, baik didalam maupun luar tim.
People Management, kemampuan untuk mengatur yang dapat disebut leadership.
Complex problem solving,  Sebuah kemampuan menyelesaikan masalah dengan melakukan identifikasi, menentukan opsi solusi lalu mengevaluasinya, menyeleksi informasi terkait masalah tersebut, dan melaksanakan opsi sebagai solusi dalam mengatasi masalah tersebut.
Negosiasi, kemampuan untuk melakukan negosiasi dalam hal pekerjaan meskipun sulit dilakukan.
Judgment and decision making, kemampuan untuk mengambil keputusan dalam kondisi apapun, termauk ketika sedang berada di bawah tekanan
Berorientasi Melayani, kemampuan untuk melayani baik untuk perusahaan atau pelanggan tanpa mengharapkan penghargaan semata
Fleksible, Kemampuan untuk dapat mengalihkan dalam berpikir sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan.


Itulah beberapa kemampuan yang perlu dimiliki saat akan menghadapi era revolusi industri. Revolusi industri 4.0 memberi banyak tantangan bagi sektor ketenaga kerjaan yang harus diantisipasi semua pihak. Lowongan kerja yang banyak dibuka dan paling banyak dibutuhkan di era revolusi industri 4.0 adalah analisa data dan yang menjadi kunci adalah statistik.

Schneider electric adalah merupakan perusahaan pengembang teknologi dan solusi yang terhubung untuk mengelola energi dan proses agar dapat menjadi handal, aman, efisien dan berkelanjutan di era industri 4.0. Schneider Electric juga merupakan perusahaan global yang memimpin transformasi digital manajemen energi dan otomatisasi di rumah, gedung, pusat data, infrastruktur dan industri. Schneider juga merupakan solusi untuk bisnis Anda dan temukan produk-produk schneider electric untuk bisnis Anda dengan bergabung dengan Partner Portal Schneider Electric guna mendukung perkembangan bisnis Anda.